Inteligencija

Inteligencija je mentalna karakteristika koja se sastoji od sposobnosti za učenje iz iskustva, prilagodbe na nove situacije, razumijevanja i korištenja apstraktnih pojmova, te korištenja znanja za snalaženje u okolini.

Iako se definicije inteligencije razlikuju, teoretičari se slažu da je inteligencija potencijal, a ne potpuno razvijena sposobnost. Smatra se da je inteligencija kombinacija urođenih karakteristika živčanog sustava i razvojne inteligencije, oblikovane iskustvom i učenjem.

Inteligenciju je moguće, iako nesavršeno, mjeriti testovima inteligencije.

Iako bi se moglo pomisliti da visoka inteligencija omogućava osobi uspjeh u društvu, mnogi drugi čimbenici koji utječu na društveni uspjeh čine predviđanja nepouzdanim. Mehanizmi pretvaranja intelektualne sposobnosti u društveni uspjeh nisu u potpunosti razjašnjeni. Tako na primjer, postoji čvrsta veza između uspjeha u osnovnoj školi i inteligencije, ali nakon toga nije više moguće predvidjeti uspjeh pojedinaca na temelju inteligencije.

Što su testovi inteligencije i IQ?

Testove inteligencije čini niz zadataka kojima se mjeri sposobnost stvaranja apstraktnih predodžbi, učenja, te svladavanja novih situacija. Najčešći testovi inteligencije su Stanford-Binetov test inteligencije i Wechslerov test inteligencije. Stanford-Binetov test inteligencije je američka prilagodba francuskog Binet-Simonovog testa inteligencije, a prvi put ju je 1916. godine koristio Lewis Terman, psiholog sa sveučilišta Stanford.

Rezultat testa je izražen u jedinicama kvocijenta inteligencije (intelligence quotient ili IQ). Takav koncept je prvi predložio njemački psiholog William Stern, a usvojio Lewis Terman u Stanford-Binetovom testu inteligencije. IQ je isprva bio računan kao omjer mentalne starosti osobe i njene stvarne dobi, pomnožen s brojkom sto. Tako na primjer, ako bi dijete staro 10 godina postiglo na testu inteligencije rezultat na razini koji postižu prosječna 12-godišnja djeca, njegov bi IQ bio: (12/10) X 100 = 120. Međutim, u današnje vrijeme mali broj testova uključuje izračunavanje mentalne starosti, no ipak rezultat testa se izražava kao IQ. Danas se IQ izračunava iz statističkog postotka ljudi za koje se očekuje da imaju određeni IQ. Rezultati testova inteligencije slijede normalnu distribuciju, što znači da većina osoba postiže rezultate oko sredine distribucijske krivulje, a vjerojatnost postizanja rezultata daleko od sredine krivulje naglo opada.

Prosječni kvocijent inteligencije (IQ) iznosi 100, a prosječni centil je 50. Prosječni rezultat je onaj između 25. i 75. centila (IQ/sd15 90-110) te istog ostvari 50% ukupne populacije. Rezultat iznad 75. centila (IQ/sd15 > 110) je iznadprosječan i istog može ostvariti manje od 25% ukupne populacije. Rezultat iznad 90. centila (IQ/sd15 > 120) je visoko iznadprosječan i istog može ostvariti svega 10% od ukupne populacije. IQ/sd15 131 ili više, odnosno centil 98 ili više znači da je postignut rezultat unutar gornjih 2% ukupne populacije na testu inteligencije te je time ispunjen uvjet za primanje u članstvo Mense.

Testovi inteligencije koji se upotrebljavaju za testiranje u Mensi zasnivaju se isključivo na slikama te rezultati tih testova ne ovise o obrazovanju, kulturnom porijeklu ili starosti.

Kako se učlaniti?

Član Hrvatske Mense je osoba koja je na jednom od testiranja inteligencije koje je organizirala Mensa, ispunila uvjet za učlanjenje i uplatila članarinu za tekuću godinu.

• Ukoliko se još niste testirali, informacije o testiranjima inteligencije koje organizira Hrvatska Mensa potražite na web-stranicama. Ukoliko na testiranju ispunite uvjet za učlanjenje, uz rezultat testiranja zaprimit ćete i uplatnicu za članarinu. Isto tako, ukoliko želite primiti obavijest o održavanju testiranja inteligencije u vašem gradu, predbilježite se za testiranje i navedite grad u kojemu biste željeli pristupiti testiranju.
• Ukoliko ste ispunili uvjet za učlanjenje na nekom od testiranja, organiziranom od strane Hrvatske Mense, niste platili članarinu, a želite to učiniti, molimo kontaktirajte Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. kako bi ste zaprimili podatke za uplatu članarine.
• Ukoliko ste uvjet za učlanjenje ostvarili na testiranju koje je organizirala neka druga nacionalna Mensa, na e-mail adresu Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. pošaljite sljedeće podatke:
  • članski broj koji Vam je dodijeljen u Mensi koja vas je testirala,
  • datum i mjesto testiranja,
  • psihologa koji je certificirao test i naziv testa,
  • sken službenog dokumenta iz kojega je vidljivo da imate ili hrvatsko državljanstvo, ili prebivalište/boravište u Hrvatskoj, a na kojem su navedeni vaše ime, prezime i datum rođenja,
  • vašu adresu u Hrvatskoj, te
  • ukoliko želite, kontakt mobitel/telefon.

Promjena podataka

Koji je postupak pri promjeni Vaših podataka?

Identifikacija:

Svaki e-mail poslan na Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. mora sadržavati vaše ime, prezime i članski broj.
Sedmeroznamenkasti članski broj (MID) možete pronaći:

• na članskoj iskaznici,
• na uplatnici za članarinu ili u e-mailu koji ste primili s uključenim podacima za uplatu članarine: prvi dio poziva na broj, prije prve crtice (“-“),
• u predmetu e-maila kojim ste obaviješteni da su vam poslani rezultati testiranja,
• u predmetu e-maila kojim ste obaviješteni da je zaprimljena vaša uplata članarine.

Zaštita osobnih podataka:

Svaki e-mail poslan na neku od službenih e-mail adresa Hrvatske Mense mora osobno poslati osoba koja je i upisana u bazu.

Promjena podataka:

• mijenjate li ili po prvi puta prijavljujete Mensi e-mail adresu, kontakt ili broj mobitela ili telefona, dovoljno je poslati zahtjev na Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. koji mora sadržavati kako su podaci glasili prije promjene (ukoliko ih mijenjate) i kako želite da glase nakon promjene;
• želite li se uključiti u program SIGHT ili se isključiti iz njega, dovoljno je poslati e-mail na Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
• mijenjate li poštansku adresu, možete poštom poslati ispunjen i potpisan “Obrazac Hrvatske Mense za promjenu podataka” , a kojega možete preuzeti na poveznici. Promjenu poštanske adrese možete prijaviti i e-mailom na Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. isključivo uz priloženi PIN koji se nalazi na vašoj članskoj iskaznici (navođen na istima počevši od 2009. godine);
• ispravljate li datum rođenja, uz ispunjen i potpisan “Obrazac Hrvatske Mense za promjenu podataka” obavezno je priložiti presliku osobne iskaznice ili putovnice. Skenirani ili uslikani obrazac i osobni dokument u JPG formatu možete poslati i e-mailom na Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. isključivo uz priloženi PIN koji se nalazi na vašoj članskoj iskaznici (navođen na istima počevši od 2009. godine);
• mijenjate li ili ispravljate ime ili prezime, uz ispunjen i potpisan “Obrazac Hrvatske Mense za promjenu podataka” obavezno je priložiti presliku dokumenta iz kojeg je vidljivo kada je nastupila promjena, te što se točno mijenjalo (npr. izvod iz matice vjenčanih). Skenirani ili uslikani obrazac i dokument u JPG formatu možete poslati i e-mailom na Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. isključivo uz priloženi PIN koji se nalazi na vašoj članskoj iskaznici (navođen na istima počevši od 2009. godine).

Pravila za e-mail adrese:

• svaka osoba u bazi članova ima mogućnost navođenja najviše jedne e-mail adrese s domene mensa.hr i najviše jedne e-mail adrese izvan nje;
• svaka osobna e-mail adresa koja postoji na domeni mensa.hr mora biti i upisana u bazu;
• poželjno je da svaka osoba koja posjeduje osobnu e-mail adresu, kreiranu na domeni mensa.hr, u bazi uz navedenu ima upisanu i e-mail adresu izvan domene mensa.hr;
• druga e-mail adresa (izvan domene mensa.hr) ne smije glasiti na neko drugo ime i prezime;
• u bazu ne može biti upisana e-mail adresa, a koja je već vezana za neku drugu osobu u bazi;
• poželjno je da e-mail adrese izvan domene mensa.hr, a upisane u bazu, nisu službene, te da se ne postavljaju automatski odgovori o godišnjim odmorima/odsutnosti;
• sve zahtjeve i upite na službene e-mail adrese Hrvatske Mense potrebno je poslati s neke od e-mail adresa upisanih u bazu.

Hvala na razumijevanju.

ČPP

Statut

Statut je najvažniji akt kojim se reguliraju naziv, sjedište, zastupanje, ciljevi, djelatnosti...

Na temelju članka 13. Zakona o udrugama (”Narodne novine” broj 74/14), Skupština Hrvatske Mense na sjednici 12.rujna 2015. u Zagrebu donijela je

S T A T U T

I. OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Ovim Statutom uređuju se naziv udruge na hrvatskom i engleskom jeziku, sjedište udruge, zastupanje, izgled pečata udruge, ciljevi udruge, područja djelovanja sukladno ciljevima, djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi, način osiguranja javnosti djelovanja udruge, uvjeti i način učlanjivanja u udrugu, prestanak članstva, prava, obveze i odgovornosti članova te stegovna odgovornost članova i način vođenja popisa članova, tijela udruge, njihov sastav i način sazivanja sjednica, izbor, opoziv, ovlasti, način odlučivanja i trajanje mandata te način sazivanja skupštine u slučaju isteka mandata, izbor i opoziv likvidatora udruge, prestanak postojanja udruge, imovina, način stjecanja i raspolaganja imovinom udruge, postupak s imovinom u slučaju prestanka udruge, način rješavanja sporova i sukoba interesa unutar udruge i druga pitanja od značaja za udrugu Hrvatska Mensa.

Članak 2.

Naziv udruge jest Hrvatska Mensa.
Naziv udruge na engleskom jeziku jest Mensa Croatia.
Hrvatska Mensa (u daljnjem tekstu: Udruga) neprofitna je udruga visoko inteligentnih ljudi.

Članak 3.

Sjedište Udruge je u Zagrebu.
Odluku o promjeni adrese sjedišta donosi Predsjedništvo Hrvatske Mense.
Udruga djeluje na teritoriju Republike Hrvatske.

Članak 4.

Udrugu zastupa Predsjednik Udruge.
Skupština može ovlastiti i druge osobe za zastupanje Udruge.

Članak 5.

Udruga koristi naziv “Mensa” i znak na čije pravo polaže međunarodna udruga Mensa International (engleska kratica MIL).
Udruga u skladu sa svojim statusom pri međunarodnoj udruzi Mensa sudjeluje u njezinom financiranju i upravljanju.

Članak 6.

Pečat Udruge je pravokutnog oblika, dimenzija 40 x 20 mm i otiska u crnoj boji.
Na gornjoj strani pečata stoji naziv ”HRVATSKA MENSA”, dok na donjoj strani stoji naziv na engleskom “MENSA CROATIA”, pri čemu je gornji naziv ispisan većim i debljim slovima nego donji naziv.

II. CILJEVI, PODRUČJA DJELOVANJA I DJELATNOSTI UDRUGE

Ciljevi Udruge

Članak 7.

Ciljevi Udruge jesu:
– prepoznavanje i promicanje ljudske inteligencije radi dobrobiti čovječanstva
– poticanje istraživanja o prirodi, značajkama i korištenju inteligencije
– pružanje poticajne intelektualne i društvene okoline svojim članovima.

Područje djelovanja sukladno ciljevima Udruge

Članak 8.

Područja djelovanja Udruge sukladno ciljevima
– Međunarodna suradnja
– Obrazovanje znanost i istraživanje

Djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi Udruge

Članak 9.

Djelatnosti kojima Udruga ostvaruje svoje ciljeve jesu:
– razmjena ideja putem predavanja, rasprava, publikacija, samostalnih interesnih grupa te lokalnih, regionalnih, nacionalnih i međunarodnih okupljanja
– organiziranje testiranja inteligencije
– ispitivanje mišljenja i stavova svojih članova,
– sudjelovanje i pomoć istraživačima u projektima istraživanja inteligencije unutar i izvan Udruge
– razvijanje programa međunarodne suradnje
– izdavanje knjiga i časopisa, organiziranje izložaba i ostalih priredaba iz područja djelatnosti Udruge, čiji su nositelji članovi Udruge
– organiziranje odgojno obrazovnih seminara
– suradnja sa srodnim organizacijama

III. JAVNOST I NAČELA DJELOVANJA UDRUGE

Članak 10.

Rad Udruge je javan.
Javnost rada Udruge ostvaruje se putem internetskih stranica Udruge, priopćenjima u glasilima kao što su tisak, radio i televizija te na druge prikladne načine.
Članovi Udruge imaju pravo biti obaviješteni o radu Udruge.
Obaviještenost članova o radu Udruge ostvaruje se putem biltena, internetskih stranica i ostalih mrežnih servisa Udruge, okupljanja članova te na druge prikladne načine.

Članak 11.

Inteligenciju treba koristiti za dobrobit čovječanstva. Stoga Udruga ne smije imati ciljeve na štetu čovječanstva.

Članak 12.

Udruga je otvorena za članove svih svjetonazora, stoga ne smije izražavati stavove kao stavove Udruge, politički djelovati ili se udruživati na ideološkoj, filozofskoj, političkoj ili vjerskoj osnovi.
Objavljivanje rezultata istraživanja Udruge ne smatra se političkim djelovanjem.

Članak 13.

Članovi ili grupe članova smiju iznositi svoje stavove i mišljenja kao članovi Udruge tako da ih ne pripisuju Udruzi.

IV. ČLANSTVO U UDRUZI

Članovi Udruge

Članak 14.

Članstvo u Udruzi može zatražiti osoba koja ima navršenih 14 godina života i koja zadovoljava jedan od sljedećih uvjeta sukladno Zakonu o Udrugama:
a) rezident je Republike Hrvatske i već je bila član Udruge ili
b) rezident je Republike Hrvatske koji je na standardiziranom testu inteligencije postigla rezultat unutar gornjih 2% populacije.

Članak 15.

Članom Udruge postaje se upisom u popis članova Udruge.
Upis u popis članova ostvaruje se najkasnije 30 dana po uplati članarine na način opisan u Pristupnici. Uplatom članarine prihvaća se članstvo u Udruzi, njezin Statut i drugi akti.
U popis članova ne može biti upisana osoba kojoj je izrečena odluka o isključenju ili je isključena iz druge nacionalne Mense.

Članak 16.

Članstvo prestaje:
– neplaćanjem članarine,
– svojevoljnim istupom,
– isključenjem člana.

Svaki član može istupiti iz Udruge u bilo kojem trenutku podnošenjem zahtjeva Predsjedništvu.
Članstvo prestaje bez posebne odluke ako član do kraja godine ne plati članarinu za narednu godinu ako su mu o tome, na zadnju poznatu adresu, poslane dvije obavijesti.

Članak 17.

Popis članova vodi se elektronički i sadrži podatke o osobnom imenu, osobnom identifikacijskom broju (OIB), datumu rođenja, datumu pristupanja udruzi, datum prestanka članstva u udruzi, e-mail adresu, telefonski broj.
Popis članova dostupan je na uvid svim članovima i nadležnim tijelima, na njihov zahtjev.
Popis članova vodi Voditelj odbora za članstvo.

Članarina

Članak 18.

Članarinu određuje Predsjedništvo. Članarina za narednu godinu mora se odrediti prije sjednice Skupštine i o tome obavijestiti članstvo. Predsjedništvo može odrediti povlašteni iznos članarine za pojedine grupe članova.

Prava i obveze članova

Članak 19.

Svi članovi Udruge po osnovi članstva imaju jednaka prava i obaveze.

Članak 20.

Svaki član Udruge dozvoljava da se njegovi osobni podaci (ime, prezime, adresa i datum rođenja) objave na autoriziranim popisima Udruge i proslijede MIL-u.

Članak 21.

Članovi nadziru rad Udruge. Član koji uoči nepravilnosti u provedbi Statuta ili druge nepravilnosti u radu Udruge ovlašten je o tome obavijestiti Nadzorni odbor.

Članak 22.

Od članova se očekuje da odgovore na sve ankete koje su poslane uz odobrenje Predsjedništva. Informacije prikupljene anketiranjem objavljivati će se samo na način koji onemogućuje povezivanje bilo kojeg odgovora s pojedinim članom.
Član se obavezuje, ako se to od njega zatraži, zadržati tajnom bilo koju informaciju dobivenu u službenoj korespondenciji.

Članak 23.

Članovi koji su u sukobu s Udrugom, njezinim organizacijskim oblikom ili drugim članom, dužni su iscrpiti sve mogućnosti rješavanja sukoba unutar Udruge prije iznošenja podataka o sukobu pred vanjska nadležna tijela. Drugačije postupanje smatra se činom djelovanja protiv Udruge.

Stegovne mjere

Članak 24.

Članu koji djeluje protiv Udruge može biti izrečena stegovna mjera. Prije donošenja odluke o stegovnoj mjeri, Predsjedništvo mora održati objektivno i nepristrano saslušanje, na kojem članu protiv kojega se razmatra stegovna mjera mora biti pružena prilika za iznošenje obrane.
Stegovne mjere koje može izreći Predsjedništvo jesu: ukor, udaljavanje s dužnosti na određeno vrijeme te uskraćivanje članskih prava na određeno vrijeme.

Članak 25.

Odluku o isključenju iz Udruge donosi Skupština na prijedlog Predsjedništva, koje mora obrazložiti kako član, čije se isključenje predlaže, svojim djelovanjem šteti ciljevima ili ugledu Udruge. Odluku o isključenju Skupština donosi dvotrećinskom većinom prisutnih članova.
Odluku o isključenju moguće je, na način opisan u prethodnom stavku, donijeti i protiv bivšeg člana Udruge koji je svojim djelovanjem štetio ciljevima ili ugledu Udruge. Takva odluka ima učinak zapreke ponovnom učlanjenju.

V. UPRAVLJANJE UDRUGOM I TIJELA UDRUGE

Članak 26.

Članovi Udruge upravljaju Udrugom neposredno na Skupštini i putem izabranih predstavnika u drugim tijelima Udruge.

Članak 27.

Tijela Udruge su:
1. Skupština
2. Predsjedništvo
3. Nadzorni odbor
4. Predsjednik
5. Ombudsman

Skupština

Članak 28.

Skupština je najviše tijelo Udruge, a čine je svi članovi koji nisu lišeni poslovne sposobnosti.

Članak 29.

Skupština:
a. donosi i usvaja Statut i Poslovnik Skupštine te njihove izmjene i dopune
b. bira i razrješuje predsjednika Udruge, članove Predsjedništva i Nadzornog odbora te Ombudsmana
c. usvaja: izvješća Predsjedništva i Nadzornog odbora, financijski plan i godišnje financijsko izvješće za prethodnu kalendarsku godinu
d. usvaja plan i program rada Udruge
e. isključuje članove iz Udruge
f. odlučuje o žalbama članova na odluke Predsjedništva
g. odlučuje o promjeni ciljeva i djelatnosti, gospodarskih djelatnosti, prestanku rada i raspodjeli preostale imovine udruge.
h. odlučuje o statusnim promjenama
i. odlučuje i o drugim pitanjima za koja nije Statutom utvrđena nadležnost drugih tijela Udruge.

Članak 30.

Sjednici Skupštine predsjedava Predsjednik Udruge. U odsutnosti Predsjednika, Skupština će na početku sjednice javnim glasovanjem odrediti osobu koja predsjedava sjednicom.
O radu sjednice vodi se zapisnik, kojeg potpisuju zapisničar i dva ovjerovitelja i koji se trajno čuva u arhivi Udruge.
Kvorum za sjednice Skupštine čini jedna trećina (1/3) članova Skupštine. Ako u zakazano vrijeme Skupštini ne pristupi jedna trećina članova Skupštine, čeka se 15 minuta. Nakon toga Skupština punovažno donosi odluke ako je nazočno najmanje 30 (trideset) članova Skupštine.
Odluke se donose javnim glasovanjem, većinom glasova prisutnih članova Skupštine, osim ako u Statutu nije drugačije propisano.

Članak 31.

Redovna sjednica Skupštine održava se svake godine u proljeće, a saziva je Predsjedništvo.
Poziv za sjednicu mora biti poslan na adrese svih članova Udruge najkasnije dva tjedna prije održavanja, a mora sadržavati mjesto i vrijeme održavanja, prijedlog dnevnog reda te potrebne materijale.

Članak 32.

Izvanrednu sjednicu Skupštine dužno je sazvati Predsjedništvo Udruge:
– na zahtjev Nadzornog odbora
– na zahtjev predsjednika Udruge
– na zahtjev najmanje 15 članova Udruge.
Predsjedništvo Udruge je dužno sazvati sjednicu Skupštine, na zahtjev predlagatelja, u roku od tjedan dana od dana primitka pismenog zahtjeva za sazivanje sjednice.
Ukoliko Predsjedništvo Udruge ne sazove sjednicu Skupštine u roku od tjedan dana od dana primitka pismenog zahtjeva, sjednicu Skupštine saziva predlagatelj.
Poziv za izvanrednu sjednicu Skupštine obavezno sadrži mjesto, vrijeme i razlog održavanja sjednice te se mora uputiti svim članovima Udruge najkasnije dva tjedna prije održavanja sjednice.
U slučaju isteka mandata tijelima udruge Skupštinu udruge saziva zadnja osoba za zastupanje upisana u Registar udruga ili 1/3 članova udruge, koji su upisani u popis članova prije isteka mandata tijelima udruge.

Predsjedništvo

Članak 33.

Udrugom upravlja Predsjedništvo, a čini ga 5 izabranih članova Udruge – predsjednik Udruge i četiri člana.

Članak 34.

Predsjedništvo:
a. predlaže Statut i Poslovnik Skupštine
b. donosi Poslovnik Predsjedništva i ostale opće akte
c. Skupštini predlaže plan rada Udruge
d. Skupštini podnosi izvještaj o radu Udruge
e. imenuje i smjenjuje zamjenika predsjednika Udruge između svojih članova
f. organizira testiranja inteligencije
g. određuje iznos godišnje članarine
h. izdaje bilten Udruge
i. imenuje i smjenjuje voditelja popisa članova Udruge
j. imenuje i smjenjuje arhivara, tajnika i blagajnika Udruge
k. imenuje i smjenjuje voditelje odbora
l. upravlja imovinom Udruge
m. donosi odluke o raspisivanju natječaja i zapošljavanju djelatnika
n. donosi druge odluke vezane uz djelovanje Udruge, sukladno zakonu, statutu i drugim aktima Udruge.

Članak 35.

Kvorum za sjednice Predsjedništva čine tri člana Predsjedništva.
Odluke se donose javnim glasovanjem, većinom glasova članova Predsjedništva.

Članak 36.

Predsjedništvo ima pravo popuniti dva ispražnjena mjesta u Predsjedništvu, uz obveznu potvrdu Skupštine na prvoj sljedećoj sjednici.
Predsjedništvo je dužno ispražnjeno mjesto ponuditi osobama koje su se na prethodnim izborima kandidirale za dužnost člana Predsjedništva i to redom prema osvojenom broju glasova, uz uvjet da osoba kojoj se nudi ispražnjeno mjesto u trenutku ponude ima status punopravnog člana.
Mandat člana koji je primjenom navedenog prava Predsjedništva postao članom Predsjedništva traje do isteka mandata Predsjedništva.
Sva prava i obveze Predsjedništva i Predsjednika Udruge propisane su Poslovnikom Predsjedništva.

Predsjednik Udruge

Članak 37.

Predsjednik Udruge:
– predstavlja i zastupa Udrugu
– sklapa ugovore o radu i ugovore o djelu, na temelju odluke Predsjedništva
– Skupštini podnosi godišnje izvješće o radu Predsjedništva
– donosi i druge odluke sukladno zakonu, statutu i drugim aktima Udruge.

Članak 38.

Predsjednika Udruge u slučaju spriječenosti zamjenjuje njegov zamjenik.

Nadzorni odbor

Članak 39.

Predsjednika Udruge u slučaju spriječenosti zamjenjuje njegov zamjenik.

Članak 40.

Nadzorni odbor:
– bira i razrješuje predsjednika Nadzornog odbora
– nadzire zakonitost rada te poštivanje statuta i ostalih općih akata Udruge
– nadzire materijalno i financijsko poslovanje Udruge
– ima pravo uvida u sve isprave i dokumente koji se tiču djelovanja Udruge
– Skupštini podnosi godišnje izvješće o svome radu
– obavlja druge poslove vezane uz nadzor djelovanja Udruge, sukladno zakonu, statutu i drugim aktima Udruge.

Članak 41.

Kvorum za sjednice Nadzornog odbora čine dva člana odbora.
Odluke se donose javnim glasovanjem i to većinom glasova članova Nadzornog odbora.

Radna tijela udruge

Članak 42.

Za rad u pojedinim područjima djelovanja Udruge Skupština može osnovati odbore ili druga radna tijela Udruge.

Članak 43.

Odlukom o osnivanju odbora ili radnih tijela utvrđuje se njihov sastav, zadaća, vrijeme za koje se osnivanju i odgovornost za obavljanje poslova.

Ombudsman

Članak 44.

Ombudsman je ovlašten posredovati, savjetovati i arbitrirati u sporovima unutar Udruge.
Ombudsman razmatra žalbe članova, utvrđuje činjenice i prikuplja dokaze u vezi sa sporovima, a po potrebi predlaže Predsjedništvu angažiranje nezavisnog arbitra prihvatljivog svim stranama u sporu.

Članak 45.

Svoje zaključke i preporuke Ombudsman dostavlja Predsjedništvu i zainteresiranim stranama, a po potrebi i širem članstvu.

Članak 46.

Mandat Ombudsmana traje tri godine i može biti biran više puta.

Članak 47.

Ako Ombudsman nije imenovan ili ne može riješiti spor, Predsjedništvo može od međunarodnog Ombudsmana MIL-a zatražiti pomoć u rješavanju spora ili angažirati neovisnog arbitra prihvatljivog svim stranama u sporu.

VI. IZBORI

Članak 48.

Najkasnije šest mjeseci prije isteka mandata izabranih tijela Predsjedništvo imenuje Izborno povjerenstvo od tri člana, pri čemu niti jedan član povjerenstva ne smije biti član Predsjedništva ili Nadzornog odbora, niti kandidat na predstojećim izborima. Izborno povjerenstvo nadležno je za:
– provedbu izbora na sjednici Skupštine
– objavljivanje potrebnih naputaka
– određivanje procedure nominiranja
– pripremu glasačkih listića
– te određivanje Biračkog odbora koji će primiti i prebrojati glasove te rezultate glasovanja dostaviti Izbornom povjerenstvu.

Članak 49.

Izborno povjerenstvo najkasnije četiri mjeseca prije izbora poziva članove Udruge da se kandidiraju ili predlože kandidate za dužnosti te određuje adresu, rok za dostavu, način slanja i format kandidatura.

Članak 50.

Članovi Udruge mogu predložiti sebe ili druge članove kao kandidate ili kao grupu kandidata tako da kandidaturu dostave Izbornom povjerenstvu.
Uz kandidaturu je potrebno priložiti pismenu potvrdu o prihvaćanju kandidature.

Članak 51.

Ako je samo jedan kandidat valjano kandidiran za određenu dužnost, Izborno povjerenstvo objavit će da je taj kandidat izabran. Imena svih kandidata s kompletiranim kandidaturama za određenu dužnost objavit će se na glasačkim listićima, uz uvjet da su kandidati punopravni članovi s pravom glasa.

Članak 52.

Glasački listić sadrži popis dužnosti i kandidata prema abecednom popisu prezimena kandidata.
Uz glasački listić svakom članu se dostavljaju upute i kandidature svih kandidata, odnosno zajedničkih kandidatura u formatu koji određuje Izborno povjerenstvo. U slučaju zajedničke kandidature na glasačkom listiću se navodi koji su kandidati podnijeli zajedničku kandidaturu.

Članak 53.

Svaki kandidat ili grupa kandidata može odrediti svojeg predstavnika u Biračkom odboru.

Članak 54.

Izborno povjerenstvo rezultate objavljuje na sjednici Skupštine te o istima izvješćuje sve kandidate i Ured MIL-a.

Članak 55.

Izbori moraju biti provedeni na način koji svim članovima omogućava jednaku mogućnost sudjelovanja u glasanju. Glasački listići šalju se zajedno s pozivom za sjednicu Skupštine ili u sklopu biltena Udruge, na adrese svih članova Udruge. Glasati mogu samo punopravni članovi s pravom glasa.

VII. UDRUŽIVANJE UDRUGE I USTROJSTVENI OBLICI UDRUGE

Podružnice

Članak 56.

Udruga može osnivati podružnice na području Republike Hrvatske.
Osnivanje, rad i raspuštanje podružnica regulira Pravilnik o regionalnom ustroju, kojeg donosi Predsjedništvo.
Podružnice Udruge nisu pravne osobe.

Samostalne interesne grupe (SIG)

Članak 57.

Članovi Udruge koji dijele zajedničke interese mogu osnovati Samostalnu interesnu grupu (SIG).
SIG-ovi nisu pravne osobe.
Članstvo u SIG-u otvoreno je svim zainteresiranim članovima Udruge.
Struktura, upravljanje i način rada SIG-a prepušteni su njegovim članovima, uz uvjet da se SIG samofinancira i da se u svom radu pridržava Statuta i ostalih općih akata Udruge.
SIG ne smije koristiti ime i zaštićeni znak Mense bez pismenog dopuštenja Predsjedništva.
Udruga neće preuzimati obveze koje bi proizašle iz djelovanja SIG-a ako o tome ne postoji odluka Predsjedništva.
Osnivanje, rad i raspuštanje SIG-ova regulira Pravilnik o SIG-ovima, koji donosi Predsjedništvo.

VIII. IMOVINA, NAČIN STJECANJA I RASPOLAGANJA IMOVINOM

Imovina Udruge

Članak 58.

Imovinu Udruge čine novčana sredstva koja je Udruga stekla uplatom članarina, dobrovoljnim prilozima i darovima, novčana sredstva koja je Udruga stekla obavljanjem djelatnosti navedenima u ovom Statutu, financiranjem programa i projekata Udruge iz državnog proračuna i proračuna jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave te fondova i/ili inozemnih izvora, kao i druga novčana sredstva stečena u skladu sa zakonom, njezine nepokretne i pokretne stvari, kao i druga imovinska prava.

Članak 59.

Udruga raspolaže svojom imovinom samo za ostvarivanje ciljeva i obavljanje djelatnosti određenih ovim Statutom u skladu sa zakonom. Ako Udruga svojim djelatnostima ostvari višak prihoda nad rashodima, on se može koristiti isključivo za ostvarenje ciljeva utvrđenih ovim Statutom, a nikako za stjecanje dobiti za svoje članove ili treće osobe.
O raspolaganju imovinom odlučuje Predsjedništvo Udruge.

IX. PRESTANAK POSTOJANJA UDRUGE I POSTUPAK S IMOVINOM U SLUČAJU PRESTANKA POSTOJANJA UDRUGE

Članak 60.

Udruga može prestati postojati odlukom Skupštine i u drugim slučajevima predviđenim zakonom.
U slučaju prestanka postojanja temeljem odluke Skupštine, ista donosi odluku o prestanku postojanja Udruge dvotrećinskom većinom glasova od ukupnog broja članova Skupštine Udruge.

Članak 61.

Likvidator je fizička ili pravna osoba koju imenuje Skupština Udruge te je kao likvidator upisana u Registar udruga.
Likvidator može i ne mora biti član Udruge.
Likvidator zastupa Udrugu u postupku likvidacije te se otvaranjem likvidacijskog postupka upisuje registar udruga kao osoba ovlaštena za zastupanje do okončanja postupka likvidacije i brisanja Udruge iz Registra udruga.

Članak 62.

U slučaju prestanka postojanja Udruge imovina se, nakon namirenja vjerovnika i troškova likvidacijskog, sudskog i drugih postupaka, predaje MIL-u.

X. ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 63.

Ostali opći akti Udruge moraju biti u skladu sa Statutom.
Tumačenje odredaba Statuta i drugih akata daje Predsjedništvo.

Članak 64.

Amandmani na Statut donose se na sjednici Skupštine, a na prijedlog Predsjedništva Udruge.
Amandman se smatra prihvaćenim ukoliko za njega glasa 2/3 punopravnih članova s pravom glasa prisutnih na sjednici Skupštine. Ukoliko najmanje 15 punopravnih članova Udruge s pravom glasa Predsjedništvu podnese zahtjev za izmjenu Statuta, ono je dužno postupak izmjene statuta pokrenuti u roku od mjesec dana od dana zaprimanja zahtjeva.

Članak 65.

Predsjedništvo je dužno prije svake izmjene statuta zatražiti mišljenje Odbora za reviziju statuta (engleska kratica CRC) pri Međunarodnom odboru direktora (engleska kratica IBD) MIL-a te uskladiti prijedlog izmjene Statuta sa Statutom MIL-a u onoj mjeri u kojoj to dopuštaju hrvatski zakoni.

Članak 66.

Statut Udruge usklađen je sa Statutom MIL-a, osim u odredbama koje su u suprotnosti sa zakonima Republike Hrvatske.

Članak 67.

Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja, čime prestaje važiti Statut Udruge usvojen 29. studenog 2008. godine sa svim izmjenama.

Predsjednik udruge
Jasna Škiljan